Vay Theo Lương

Vay Theo Lương: Giải Pháp Vay Tín Chấp Uy Tín, Lãi Suất Thấp Cho Người Có Thu Nhập Ổn Định

Trong những năm gần đây, vay theo lương trở thành hình thức vay tín chấp phổ biến nhất tại Việt Nam. Với đặc điểm không cần thế chấp tài sản, khách hàng chỉ cần chứng minh thu nhập hàng tháng từ lương để được xét duyệt vay.

Khác với vay online nhanh chỉ cần CCCD, vay theo lương mang lại lãi suất thấp hơn, hạn mức cao hơn và hợp đồng minh bạch hơn, phù hợp cho những ai muốn vay dài hạn để mua sắm, chi tiêu gia đình, hoặc xoay vòng vốn kinh doanh nhỏ.

Giải Pháp Tài Chính Dành Cho Người Có Thu Nhập Ổn Định!


Vay Theo Lương Là Gì?

  • Là hình thức vay tín chấp ngân hàng hoặc công ty tài chính dựa trên thu nhập ổn định từ lương hàng tháng.

  • Người vay chỉ cần có hợp đồng lao động hoặc sao kê lương để chứng minh khả năng trả nợ.

  • Không yêu cầu thế chấp tài sản như sổ đỏ, ô tô, nhà cửa.

  • Phù hợp cho người đi làm hưởng lương qua tài khoản ngân hàng.


Lợi Ích Khi Vay Theo Lương

  • Lãi suất thấp: Thường dao động 12 – 20%/năm, thấp hơn nhiều so với vay qua app online (18 – 35%/năm).

  • Hạn mức cao: Có thể vay gấp 10–15 lần thu nhập hàng tháng, tối đa từ 70 – 500 triệu VND tùy ngân hàng.

  • Trả góp linh hoạt: Kỳ hạn từ 6 đến 60 tháng (1–5 năm).

  • Minh bạch: Hợp đồng rõ ràng, lãi suất niêm yết công khai.

  • Không cần thế chấp: Chỉ cần lương hàng tháng làm căn cứ xét duyệt.

  • Uy tín pháp lý: Do ngân hàng và công ty tài chính hợp pháp cung cấp.


Điều Kiện Vay Theo Lương

  • Công dân Việt Nam từ 20 – 60 tuổi.

  • hợp đồng lao động còn hiệu lực ít nhất 3 – 6 tháng.

  • Nhận lương qua tài khoản ngân hàng (một số nơi chấp nhận bảng lương tiền mặt có xác nhận công ty).

  • Thu nhập tối thiểu: 3 – 5 triệu VND/tháng (tuỳ ngân hàng).

  • Không có nợ xấu CIC nhóm 3 trở lên.


Hồ Sơ Cần Chuẩn Bị

✔ CCCD/CMND hợp lệ.
✔ Hợp đồng lao động/bảng lương/sao kê lương 3–6 tháng gần nhất.
✔ Sổ hộ khẩu hoặc giấy tạm trú.
✔ Ảnh chân dung, số điện thoại chính chủ.
✔ Tài khoản ngân hàng để nhận giải ngân.



Hướng Dẫn Vay Theo Lương Step-by-Step

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ

  • CCCD/CMND hợp lệ.

  • Hợp đồng lao động còn hiệu lực.

  • Sao kê lương hoặc bảng lương 3–6 tháng gần nhất.

Bước 2: Chọn đơn vị cho vay

  • So sánh ngân hàng (lãi suất thấp, hạn mức cao) và công ty tài chính (thủ tục nhanh, linh hoạt).

Bước 3: Đăng ký vay

  • Điền thông tin cá nhân tại chi nhánh hoặc đăng ký online.

  • Nộp hồ sơ đầy đủ (có thể chụp ảnh hồ sơ tải lên qua app).

Bước 4: Thẩm định hồ sơ

  • Ngân hàng/công ty tài chính kiểm tra CIC, xác minh thông tin.

  • Thời gian: 1–3 ngày làm việc.

Bước 5: Ký hợp đồng

  • Hợp đồng rõ ràng: lãi suất, kỳ hạn, số tiền trả hàng tháng.

Bước 6: Giải ngân

  • Tiền chuyển thẳng vào tài khoản ngân hàng của khách hàng.


Bảng So Sánh Vay Theo Lương Tại Các Ngân Hàng Lớn

Ngân hàng

Hạn mức vay

Lãi suất tham khảo

Kỳ hạn vay

Yêu cầu chính

Vietcombank

Gấp 12 lần lương, tối đa 300 triệu

12 – 15%/năm

12 – 60 tháng

Hợp đồng lao động + sao kê lương

BIDV

20 – 500 triệu

12 – 16%/năm

12 – 48 tháng

Thu nhập ≥ 5 triệu/tháng

VietinBank

30 – 300 triệu

12 – 18%/năm

12 – 60 tháng

Có HĐLĐ ≥ 6 tháng

ACB

10 – 200 triệu

13 – 18%/năm

6 – 36 tháng

Thu nhập ổn định, trả lương qua ACB

Techcombank

20 – 400 triệu

12 – 16%/năm

12 – 60 tháng

Khách hàng nhận lương qua ngân hàng


Bảng So Sánh Vay Theo Lương Tại Các Công Ty Tài Chính

Công ty tài chính

Hạn mức vay

Lãi suất tham khảo

Kỳ hạn vay

Đặc điểm nổi bật

FE Credit

10 – 100 triệu VND

18 – 32%/năm

6 – 36 tháng

Thủ tục nhanh, phổ biến nhất

Home Credit

5 – 70 triệu VND

18 – 30%/năm

6 – 36 tháng

Linh hoạt, hỗ trợ trả góp

Shinhan Finance

10 – 200 triệu VND

16 – 25%/năm

12 – 48 tháng

Lãi suất thấp hơn FE, uy tín Hàn Quốc

Mirae Asset

10 – 100 triệu VND

20 – 32%/năm

12 – 36 tháng

Hỗ trợ khách hàng nợ nhẹ

HD Saison

5 – 70 triệu VND

20 – 35%/năm

6 – 36 tháng

Duyệt nhanh, không yêu cầu quá nhiều giấy tờ


Ví Dụ Tính Toán Chi Phí Vay

Tình huống 1: Vay 50 triệu VND tại Vietcombank, kỳ hạn 24 tháng, lãi suất 15%/năm

  • Lãi suất tháng: 1,25%.

  • Gốc trả hàng tháng: 2.083.000 VND.

  • Lãi hàng tháng: 625.000 VND.

  • Tổng cộng: ~2.708.000 VND/tháng.

Tình huống 2: Vay 50 triệu VND tại FE Credit, kỳ hạn 24 tháng, lãi suất 28%/năm

  • Lãi suất tháng: 2,33%.

  • Gốc trả hàng tháng: 2.083.000 VND.

  • Lãi hàng tháng: 1.166.000 VND.

  • Tổng cộng: ~3.249.000 VND/tháng.

👉 Vay ngân hàng tiết kiệm gần 541.000 VND/tháng, tương đương 13 triệu VND trong 2 năm.



Case Study – Tình Huống Thực Tế

Nguyễn Thị Lan (27 tuổi, nhân viên văn phòng, Hà Nội): “Mình vay 70 triệu tại BIDV theo lương, kỳ hạn 36 tháng. Thu nhập 12 triệu/tháng, trả góp mỗi tháng ~3 triệu. Lãi suất 14%/năm, chi phí hợp lý, phù hợp để mua sắm nội thất gia đình.”

Trần Văn Hùng (32 tuổi, công nhân, Bình Dương): “Thu nhập 8 triệu/tháng, mình vay 30 triệu tại FE Credit để sửa nhà. Trả góp 24 tháng, mỗi tháng gần 1,7 triệu. Hồ sơ đơn giản, chỉ cần CCCD và sao kê lương.”

Phạm Thị Hoa (35 tuổi, giáo viên, Đà Nẵng): “Mình vay 100 triệu tại VietinBank theo hợp đồng lao động và bảng lương. Lãi suất 13%/năm, kỳ hạn 48 tháng. Phù hợp để đầu tư học thêm cho con.”


FAQ – Câu Hỏi Thường Gặp

1. Vay theo lương có cần thế chấp tài sản không?
→ Không. Đây là vay tín chấp, chỉ cần chứng minh thu nhập từ lương.

2. Không có hợp đồng lao động có vay theo lương được không?
→ Khó. Hầu hết ngân hàng yêu cầu hợp đồng lao động và sao kê lương. Công ty tài chính có thể linh hoạt hơn.

3. Vay theo lương cần mức thu nhập tối thiểu bao nhiêu?
→ Ngân hàng: thường từ 5 triệu/tháng.
→ Công ty tài chính: từ 3 triệu/tháng.

4. Lãi suất vay theo lương bao nhiêu?
→ Ngân hàng: 12 – 18%/năm.
→ Công ty tài chính: 18 – 32%/năm.

5. Thời gian giải ngân mất bao lâu?
→ Ngân hàng: 1–3 ngày.
→ Công ty tài chính: 24–48 giờ.

6. Hạn mức vay theo lương tối đa là bao nhiêu?
→ Có thể gấp 10–15 lần thu nhập hàng tháng, tối đa 500 triệu VND (tùy ngân hàng).

7. Có cần sao kê lương qua tài khoản ngân hàng không?
→ Có. Đây là yêu cầu phổ biến để chứng minh thu nhập ổn định.

8. Người có nợ xấu có vay theo lương được không?
→ Nhóm 1–2: có thể vay tại công ty tài chính, hạn mức thấp.
→ Nhóm 3 trở lên: hầu như không vay được.

9. Có thể vay theo lương bằng bảng lương tiền mặt không?
→ Một số công ty tài chính chấp nhận nếu có xác nhận của công ty.

10. Có thể trả nợ trước hạn không?
→ Có, nhưng có thể mất phí tất toán sớm.

11. Nếu trả chậm thì sao?
→ Sẽ bị phạt, lãi suất quá hạn cao hơn và ảnh hưởng CIC.

12. Vay theo lương có thể đăng ký online không?
→ Có. Nhiều ngân hàng và công ty tài chính hỗ trợ đăng ký trực tuyến, nhưng vẫn cần nộp hồ sơ bản cứng khi ký hợp đồng.

13. Có thể vay lại nhiều lần không?
→ Có. Khi trả đúng hạn, khách hàng được nâng hạn mức trong lần vay tiếp theo.

14. Có thể vay theo lương khi làm việc thời vụ không?
→ Khó. Thường yêu cầu hợp đồng lao động chính thức và thu nhập ổn định.

15. Ai phù hợp với vay theo lương?
→ Nhân viên văn phòng, giáo viên, công nhân, bác sĩ, kỹ sư – những người có thu nhập ổn định và hợp đồng lao động rõ ràng.


Lời Khuyên Cuối Cùng

  • Nếu muốn lãi suất thấp, hãy ưu tiên ngân hàng thay vì công ty tài chính.

  • Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ: hợp đồng lao động, sao kê lương.

  • Giữ CIC tốt, không nợ xấu để dễ duyệt và hưởng lãi suất ưu đãi.

  • So sánh nhiều ngân hàng, chọn đơn vị có khuyến mãi và ưu đãi cho khách hàng vay lần đầu.

  • Không vay vượt quá khả năng chi trả: hạn chế vay quá 40% thu nhập hàng tháng.

  • Chọn kỳ hạn hợp lý: vay dài hạn giảm áp lực trả nợ hàng tháng nhưng tổng lãi cao hơn.

  • Đọc kỹ hợp đồng: chú ý phí phạt trả chậm và phí tất toán sớm.

  • Lập kế hoạch tài chính rõ ràng trước khi vay, để quản lý chi tiêu hiệu quả.